Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

  • Rekrutacja i selekcja kandydatów na stanowiska głównie z branży technicznej dla Klientów z Niemiec, Francji i Holandii
  • Analiza procesu rekrutacyjnego pod kątem zlecenia od Klienta
  • Aktywne pozyskiwanie aplikacji Kandydatów z różnych źródeł w tym korzystanie z social mediów
  • Przygotowywanie i publikacja ofert pracy
  • Selekcja aplikacji i samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wywiadów z Kandydatami oraz aktywny kontakt telefoniczny z Kandydatami
  • Dopasowanie oferty pracy do indywidualnych kompetencji i preferencji kandydatów
  • Administrowanie bazą danych Kandydatów
  • Budowanie i rozwój portfolio Kandydatów
  • Budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji z oddelegowanymi pracownikami
  • Aktywne wspieranie Kierownika Działu Rekrutacji w realizacji zadań zespołu

Wymagania

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w prowadzeniu masowych rekrutacji zagranicznych w tym szczególności o profilu technicznym
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, komunikatywność, otwartość
  • Nastawienie na wytrwałą realizację założonych celów zawodowych
  • Samodzielność i inicjatywa w działaniu
  • Dobra organizacja pracy

Oferujemy

To oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B
  • Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system premiowym
  • Kursy i szkolenia rozwojowe
Aplikuj
Wróć do ofert pracy

Informacje dodatkowe

Lokalizacja: , małopolskie, Kraków

Opublikowano: 2024-11-21

Wygasa: 2025-01-31

Aplikuj
Wróć do ofert pracy

Napisz do nas

kontakt@hrnow.com.pl

Zadzwoń do nas

+48 505 176 000

Odwiedź nas

ul. Zawiła 69, 30-390 Kraków

My Webchat