• Lubisz pracę z ludźmi? Bez trudu nawiązujesz kontakty a rozwiązywanie nietypowych problemów przychodzi Ci z łatwością? Zapoznaj się z obowiązkami poniżej. Prawdopodobnie to rola właśnie dla Ciebie.
  • Opieka nad oddelegowanymi do pracy za granicą pracownikami
  • Codzienny telefoniczny oraz mailowy kontakt z zatrudnionymi pracownikami
  • Reagowanie na bieżące sytuacje na projektach
  • Budowanie relacji oraz wsparcie pracowników
  • Administracyjna obsługa podległych pracowników
  • Dbałość o dobry przepływ informacji ze wszystkimi działami w firmie

Twój zakres obowiązków

  • Rekrutacja i selekcja kandydatów na stanowiska głównie z branży technicznej dla Klientów z Niemiec, Francji i Holandii
  • Analiza procesu rekrutacyjnego pod kątem zlecenia od Klienta
  • Aktywne pozyskiwanie aplikacji Kandydatów z różnych źródeł w tym korzystanie z social mediów
  • Przygotowywanie i publikacja ofert pracy
  • Selekcja aplikacji i samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wywiadów z Kandydatami oraz aktywny kontakt telefoniczny z Kandydatami
  • Dopasowanie oferty pracy do indywidualnych kompetencji i preferencji kandydatów
  • Administrowanie bazą danych Kandydatów
  • Budowanie i rozwój portfolio Kandydatów
  • Budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji z oddelegowanymi pracownikami
  • Aktywne wspieranie Kierownika Działu Rekrutacji w realizacji zadań zespołu

Nie znalazłeś oferty dla siebie? Wyślij nam swoje CV!
Skontaktujemy się z Tobą!

Napisz do nas

kontakt@hrnow.com.pl

Zadzwoń do nas

+48 505 176 000

Odwiedź nas

ul. Zawiła 69, 30-390 Kraków

My Webchat